建議女性產假延長一個月 法定產假有幾天呢
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最近全國兩會召開,全國人大代表廖華歌表示,建議給年輕的媽媽們延長產假,她們承擔着孕育下一代的重要任務。她表示,建議產假延長1/3的時間或者一個月。關愛年輕的媽媽們,就是關愛下一代。尤其對於二孩媽媽來說,這會是一個很好的緩衝期。那麼現在法定產假有幾天呢?(大河報)
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。
全國各地產假有多少天?
目前,天津、浙江、寧夏等12省份的新計生條例已經出臺。不同省份產假從最長的180天到最短的128天,可相差近兩個月之多。
其中,山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產假爲158天,福建產假最短158天最長可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,產假爲128天,相差近兩個月。具體產假時間見下表:
省份產假
天津128天
山西158天
浙江128天
安徽158天
福建158-180天
山西158天
山東158天
湖北128天
廣東178天
廣西148天
四川158天
寧夏158天
二胎產假多少天
根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
晚育產假規定
晚育的定義:女年滿24週歲的初育爲晚育。
1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產假後連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎,並且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
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