四大建议帮助职场新人少走弯路
本文已影响1.4K人
本文已影响1.4K人
刚进入职场的新人因为了懂职场的人情事故难免会走一些弯路,如果把握好一些方法会让职场路走得顺些。
一、树立生活和工作的目标。
很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己,积累一些工作经验,再就是玩命的去潇洒,或者当作过渡阶段,抽时间考研,此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求,有追求的话也是一些不切实际的想法,比如马上希望公司让自己能独自管理一块,拿高额年薪或者说自己去创业当老板。总上而言,他们的目标处在最为现实和过于理想的两端,普遍缺乏脚踏实地,切实可行的,有步骤有计划有措施的职业理想和生活标。所以,职场新人要结合自己的专业特点、兴趣爱好、公司的业务平台来确立自己近期的职业发展目标和生活目标,而且特别要强调的一点是目标要基于现实又要高于现实,能够稳步推进,阶段见效。企业的hr主管应该积极主动的为新人做好职业生涯的咨询和规划,让员工的职业生涯规划和公司的人力资源规划尽最大可能的找到吻合面,为企业建立良好的人才培养体系尽力。
二、养成做人做事的良好态度和方法。
米卢曾经寄语中国足球队的队员们:态度决定一切。相信这句话也应该适用于各行各业的人,特别是职场新人。每个企业都希望员工能够树立正确的执业观念,在自己、家庭、同事、主管和公司之间的角色上有一个合理、清晰的认识和定位,对待日常琐事、工作分派、同事之间的纠纷、主管的批评等方面有正确的态度、认识观和处理的方法。所以,新人进入公司之后,应该学会察言观色,尽快融入公司,了解公司的管理文化,同时养成良好的职业行为习惯和职业操守,从最基本的做人做事的良好态度和方法开始。同时,hr们应该针对新人做好员工职业化方面的训练。
三、树立正确的学习意识,养成良好的学习习惯。
管理大师德鲁克曾经说过:在未来,你唯一的竞争优势就是比人学习得快,行动得快。反映在我们当前的时代,就是要求每个职业人树立随时随地学习的观念。职场新人在没有以往师傅传帮带、面对层出不穷的新情况,而公司的要求越来越“苛刻”的情形,该怎么办呢?唯一能作的就是不断的、快速的学习,从主管身上学,从老员工身上学,从我们的竞争对手和合作伙伴以及客户那里学。学习本身就是一个感觉环境变化,分析问题,整理信息和智慧,付诸行动的一个过程。因此,职场新人一定要放弃“没学过不会,没人教过不会,没有经历过不知道”的传统观念,树立随时、随地、及时学习的意识和观念,养成主动、积极、讲究策略和方法的学习习惯。hr们也应该安排公司内部做得不错的榜样,与新员工之间做深入的沟通和交流。
四、一定要自信。
职场新人容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。出现前者情形,是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世,目中无人;出现后者,是因为觉得自己没有经验,不了解情况便总是唯唯诺诺,总躲在别人的身后。前者的危害,大家不言自明;对于后者,特别是在当前就业形式严峻的形式下,对于职场新人而言,尤其要注意。
经验经历只能代表过去,素质和能力就体现在眼前,业绩只是未来必须努力达成的目标。所以,职场新人没有必要因为自己没有经验就失去自信,就失去挑战新目标,迎接新机会的勇气。hr们也应该在新人树立自己的工作目标时,给他们打气,鼓足信心,规划基于现实的行动指南。
职场新人步入工作的头几年,是其一生树立职业意识或创业的关键时期。因此,笔者希望以上四点建议能够给予大家一点启示和帮助,也忠心祝愿职场新人一帆风顺。
屋顶建路走车 网友:这个城市地面已无法在建设道路只能在屋顶建
世界十五大最奇特建筑,石头里、弯曲房(独特不可思议)
职场新人如何穿搭?职场新人穿衣技巧
职场是个技术活剧情介绍 职场新人类曲弯弯即将登场
新手搭讪有绝招 10条建议助你成功
腾讯全职大师官方助手 全职大师助手app下载 安卓版 全职大师手机助手
职场新人如何适应职场
爱情中的甜蜜错误千万别犯 少走弯路多点甜蜜
学会了就能少走弯路的超实用装修知识 让你在家越住越舒服
给领导不痛不痒建议10条:无伤大雅的建议(有用不得罪人)
职场新人注意这四点方可少走弯路 职场新人需注意这四点
怎样走路才能减肥 每天坚持走路有助女人减肥
南大发声明建议沈阳辞职 性侵事件爆料人喜极而泣
职场新人必看的黄金法则 给你四大建议需谨记
职场新人如何快迅融入职场
【减肥谎言】破除6大减肥谎言 减肥少走弯路
郎永淳酒驾系自动投案 量刑建议揭其现在的职业年薪多少
情侣吵架要怎么办? 四个建议帮你解决问题!
职场生存法则 注意细节帮你收获职场幸福感
变形计山路弯弯下集 不同变形记主人公的全新蝶
走肾容易走心难 长期关系相处建议男人必看
如何借助职场的梯子突破限制 达到自己职场的最终目标
德意志的四大公爵:赐爵位帮助德国统一(只是虚职)