奶爸時代降臨 奶爸們的喜怒哀樂應受尊重
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現在越來越多的男人加入了奶爸行業,人們賦予了他們超級奶爸,極品奶爸等等稱呼,但是其實奶爸並不是那麼好當的,做好一個奶爸需要心理和身體雙方面的付出。
全職爸爸不是我想當
大偉是從美國回來的“海歸”,當初,和同爲“海歸”的太太結婚,雙方約定有了孩子後,誰的收入高誰就去上班養家,另一個在家帶孩子。
回國後,大偉在一家外資銀行找到了工作,收入足以養家餬口,太太暫時賦閒在家。孩子出生後,自然由太太在家帶孩子。其實,他太太是那種能力超羣、精力旺盛又不甘寂寞的人,對她來說照顧孩子雖然也有樂趣,但更多的是枯燥和重複。好強的太太揹着他,開始外出找工作。在兒子1歲生日的那天晚上,太太得意地告訴他,她找到了新的工作,月薪12000元,收入超過了大偉。“沒辦法,誰讓我們事先說好了呢?我只好實踐諾言,辭職回家當起了‘全職爸爸’”。大偉無奈地說。
3年前,建明下崗時,正好妻子被提升爲部門經理,一天到晚特別忙特別累,於是他就在家裏操持家務,負責給孩子做飯,讓妻子一心一意忙事業。
建明在家裏操勞,不但要照顧孩子和妻子,還要照顧70多歲的母親,所以一天下來也不輕鬆。有熟人問他爲何不上班時,他對外總是回答說要照顧母親。建明陪母親聊天,給孩子講故事,雖然從中享受到不少天倫之樂,但對沒有一技之長的他來說,實在是一種無奈的選擇。
網友留言:全職帶孩子不是不幹活
ariesy小籃子:小區裏有這樣的全職奶爸,他們家太太出門工作。他們自己都覺得挺好,可花園裏常有帶小孩的阿公阿婆瞎議論。這種不平等的社會意識很難改。
努小小:全職媽媽的工作基本是圍繞家庭開展。不上班,其實還有比上班還多的事情,不代表全職媽媽的時間就空的很誰都可以安排。搞不懂那些以爲全職就沒事可做的人怎麼想的,即使她沒事可做,時間也是她自己的,由不得你來安排。我感覺全職媽媽比上班還累還忙,真心話。
麼兒兔Mandy:中國還是基本上是男權主義。又要女人會生孩子,又要女人操持家務,又要你貌美如花,身材婀娜。最好事業出現問題的時候妻子還能拉一把。回過頭來還指責你不工作,不尊重你。多好笑。就衝我給你生孩子,照顧你爸媽,你就該養着我尊重我。否則有本事你自己生孩子麼,別娶老婆。
專家觀點:全職帶孩子與工作一樣貢獻大應獲尊重
情感專家吳迪認爲:結婚有了孩子,如果必須有一個人在家,丈夫和妻子誰辭職?中國人的觀念裏當然是妻子,通常女人求的丈夫也是收入比自己高的。而在歐美,丈夫辭職在家OK,因爲妻子掙得多——這就是真正男女平等的產物。在中國,這一天還早着呢,所以“全職太太也是一份工,貢獻跟丈夫一樣大”這樣的觀念還早着呢!
上海 師範大學心理學教授曹子芳認爲,在美國和歐洲,“全職爸爸”相當普遍,公共場合隨處可見抱着孩子的年輕爸爸,甚至在一些會議上也能看到媽媽專心開會、爸爸哄孩子的現象。我國一些地方出現“全職爸爸”是我國傳統家庭教育觀念的變革,也是父親參與、重視家庭教育的體現。
一些專家指出,父親參與育兒不僅需要妻子和親屬的支持,更需要各種社會組織、職場、社區乃至政府社會政策的支持。目前,父親角色的專業訓練相當缺乏,一些相關培訓的對象往往以女性爲主。另外,父親教育的相關課程尤其是具有專業資質的教育資源仍十分缺乏。
“全職奶爸” 開始風行
美國:有200萬“全職奶爸”
不過值得欣慰的是,有報道稱,父親分擔育兒職責已經成爲一種時尚,在關心子女成長的美國中等收入家庭中尤爲風行。如今有兩百萬美國父親選擇留在家裏帶孩子,而讓妻子去工作養家。惠普前女總裁卡莉·費奧利那的丈夫就曾是其中的一員。這些“全職爸爸”樂此不疲,還利用互聯網互相鼓勵,組織“全職爸爸協會”。
德國:實行生育優惠政策
爲了鼓勵生育,德國從今年起開始實行“父母金”政策,政府撥出約40億歐元,給嬰兒的父親或母親12個月帶薪假期。若申請者是母親,父親還可以申請額外兩個月的產假。也就是說,兩人將能享有14個月的帶薪產假。在此期間,他們可支取約67%的薪金。這意味着從2007年起生1個孩子,家庭就可獲得政府25200歐元的生育獎金。
除了母親有停薪留職的育嬰假,爲了鼓勵父親履行照顧孩子的責任,德國新政策要求公司給新父親們兩個月的“陪產假”,並提高父親們的補貼。
法國:離婚令稱職父親增加
在法國,出現了自覺參與育兒過程的新型“奶爸”。據幾年前的一次民調結果顯示,74%的丈夫在妻子分娩時身在現場,而71%的丈夫打算請1年假與寶寶共享天倫,前提是“經濟不受影響”。
另一有趣的現象是,離婚使得稱職的父親在增加。該國國家統計局的調查材料顯示,2004年至2005年,法國的離婚率增長了15%,在孩子出生後一年離異的夫妻比例高達40%,男女雙方輪流負責管孩子的情況也更多起來,約佔9%。這一現象的副產品是,“稱職爸爸”的人數反倒上升了。
英國:多給父親放產假
今年5月份,英國政府提出了一系列加強父親作用的建議,其中包括將新生兒母親的一半產假讓給父親。離職6個月期間,父親可以扮演“全職奶爸”角色,在家照顧嬰兒,還可獲得更多補貼。
從2009年4月起,女方生下孩子6個月後便可選擇返回工作崗位,將餘下6個月產假留給丈夫或男友。
總結:奶爸並不稀奇,只不過在國人的思想裏,帶孩子的必須是妻子,在國外早已風行了,全職奶爸,科學研究也已經證明,男性當奶爸更有益於孩子的成長,小編並不呼籲男性當奶爸,但是希望越來越多的人可以理解奶爸的艱辛。
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