崔曼莉《浮沉》經典語錄

《浮沉》是作家崔曼莉編寫，陝西師範大學出版社2008年出版的小說。小說以外企職場爲背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。下面是小編爲大家整理的崔曼莉《浮沉》經典語錄，希望你能喜歡!

一、商戰勝經

1、事成於密、敗於泄，銷售剛剛開始，不要多想成了怎麼樣，要多想想事情過程中的細節，哪些是符合人之常情的，哪些是與事不符的。

2、不要把勝負看得太重要，事成固然大吉，不成最多換一份工作。重要的是，你學到了經驗，積累了做銷售的知識，這些東西纔是真正屬於你的，是比錢更重要的吃飯的本錢。

3、商場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益。你借重對方越多，付出也就會越多。

4、和對手談判，好比下棋，你先開口未必有先機，而是讓對方拿住了想法，確定了你想要什麼。

5、銷售不是戰爭，商場也不是戰場。戰場上，不是你死就是我活，而商場，是需要雙生雙贏的。在商場上，你沒有敵人，也不需要消滅敵人，你要尊重對方，幫助對方獲取利潤，前提是，他必須和你合作。

6、商場競爭中，只要敢去拼，去搏鬥，有手段，夠膽量，就一定能成功。但是人活着要與時俱進，在商業規範越來越明晰的今天，只用老辦法是不能解決新問題的。

7、先發制人未必制人，後發制人也許更好。

8、知己知彼，百戰不殆。要戰勝對手，先要摸清對手的底牌，知道對手都做了些什麼。

9、誠意先行。

10、聯合次要競爭對手，打擊主要競爭對手，然後再打擊次要競爭對手。

11、要想打敗一個人，就一定要比他快!

12、過猶不及，事情好過了頭，就要謹防後面的危險了。

13、賣軟件和賣冰棍沒有什麼區別，都是賣東西。

14、要打大勝仗，無論是老闆，還是作爲員工的你，都需要整個團隊的力量，沒有好兵的將軍，打不了勝仗，沒有好將軍的小兵，再逞能也把握不了全局。

15、成爲好銷售的必要條件：團結周圍一切力量;對人和事有着明晰的判斷;能夠事事顧全大局，站在一定的高度去想問題?

16、哪怕有一點機會拓展行內人脈，都不能放過。

17、熟記客戶資料，增加客戶的印象分。

18、局勢未明之前，不要輕舉妄動，以不變應萬變，讓對手先行，自己再後發制人。

二、職場行走指南

1、先想清楚自己要做什麼，然後朝着目標努力前進。

2、與其羨慕別人，不如把握自己的長處。

3、在職場中，比學歷、背景及工作經驗更加重要的，是品質與才幹。

4、不管成與敗，都要和老闆站在同一陣線，共生共榮，這樣他纔會爲你分擔責任，分化職場危險。

5、巧妙遠離辦公室戀情，既要和對方保持距離，防止誤會，又不可拒人於千里之外，不可小家子氣，以免傷了對方的自尊，惡化同事關係。

6、不在其位，不謀其政。

7、你只和你自己在一條船上，只要記住這一條，你就能適當地關心別人了。

8、在職場上，每一個人都是你的朋友，每一個人也都不是你的朋友。朋友是難得和珍貴的，你的老闆不是你的朋友，你的同事也不是。

9、既然做了別人的馬前卒，就得幹馬前卒的事，如果敗局難以挽回，那就不妨努力爲自己的'將來撈住一點勝算吧。

10、有些事心知肚明即可，說出來味道就變了，要學會在適當的時候保持沉默。

11、做一個考慮問題周到的員工。

12、不知道怎麼走，就停下來，看看全局。當局者迷，不知道怎麼走，說明你離棋盤太近了。

13、凡事不可太要強，要順其自然。

14、運用你的判斷能力甄別那些想幫助你的人，是出於真心還是假意。

15、所謂團隊，指無論在什麼情況下，在什麼狀態下，團隊的成員都必須互相幫助、互相商量，彼此給予對方支持，然後一起努力去達成共同的目標。

16、你不是一個人，而且你的行爲舉動，也不是代表你一個人，你是團隊的一份子，團隊不是說你遇到什麼問題，或我遇到什麼問題，而是我們遇到什麼問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。

17、我們在一個團隊當中，就會有所犧牲、有所付出，然後我們纔能有所收穫。

18、沒有團隊精神的人，事事都只想着自己，事事都把周圍的每一個人作爲敵人，不會是一個好員工。

19、我們在公司是團隊，和客戶在一起也是團隊。

20、既不想幫助別人，也不需要別人的幫助，只會讓自己越來越辛苦，讓想幫你的人使不上勁。